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昨天應該是我最倒楣低一天，
打從五一到底要不要放假開始～現在這家公司跟之前的不太一樣，
大家都是表面和善，心裡不知道在想啥，
明明都想問放假的問題，但是大家都很鳥，
我承認我也沒有問，這方面我不會主動去問，再者來這家公司時間不長，
菜味還是很重，先不要沈不住氣^^
大家都不問當下，就開始欺負人，
一位資深助理，就是砲灰下的產物，大家都問他，
只好代勞詢問一下，沒想到管理部老闆娘發火，
或許是覺得公司為何沒有向心力，員工只想放假，
居然發了一封語意不清的話，
補充：
本年度應出席總時數為2016小時（每二週工作總時數84小時排定）
依照行政院人事行政局排定之行事曆(含5/1-為出勤日)
應出勤天數:251天
每日工作時數:8時
總出勤時數:2008小時
綜上，按本年度應出席總工作時數較行政院核定之「95年度政府行政機關辦公日曆表」版總時數多8小時。
為體恤員工辛勞，擬按政府行政機關辦公日數為本年度之出席工作日。
管理部
因為用了[為體恤員工辛勞]字眼，大家還白痴的以為要放假，
詳問之下，上面更怒直接說不放假，不放就不放，寫這些五四三官腔說法，
在一家沒有組織的公司，再跟我談制度，真是好笑一則～
之後再次證明我跟老闆娘TONE不對，為了一個臨時裝給客戶的L型夾，被說成我擅自去開文具箱，
自從搬家後我詢問文具去哪拿，當下有人跟我說去那裡拿之後，我就以為這是公司合併之後的制度，
現在被一個臨時裝資料給客戶的袋子，被懷疑！更是五兆個怒（採用一下C小姐說法）
今天送任何文件出去都是公司的門面，你需要我一張張放出去也可以，
申請文具需要一個月前申請，最好一個月前我會知道今天要給客戶這麼多資料，
申請太多，說不定還要被當成A公司資產，這件事讓我火到最高點。
好吧！我昨天就是徹底倒楣，回家用NB，發現我的NB中木馬，槁了半天才修好，
我被徹底的打敗，好！最近決定開始念經，順順運勢好囉～
全數都是發洩文～
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